@Ben: bom moral vprašat tiste, ki imajo načez plače

Anže, res ne razumem, zakaj ne morete izdati okvirno mesečno plačo za sposobnega programerja (ni potrebno za ultra strokovnjaka niti ne za začetnika amaterja). Kako je s stroški (potni, prehrana…)?

Lahko mi tudi na email sporočiš, če je skrivnost. Pozdrav.

Na videu je potrebno prikazati ljudi - od šefa, tajnice in ostalo ekipo. Prvi razloži, kaj se od bodočega zaposlenega pričakuje, kakšni so pogoji dela, .. V ekipi je najbolj pomembno vzdušje - prikažite vzdušje znotraj delovnega mesta, druženje sodelavcev v prostem času, na zabavah, .. Pa mogoče še predstavitev ene par programerjev in njihovih ob-službenih aktivnosti (da ne dajete vtisa, da je potrebno cele dneve delat in zaposleni pri vas nima življenja).
Lahko bi posneli en tipičen dan, ki ga preživi zaposleni če dela pri vas - v tem je npr. vključeno vse - od tega, kdaj mora priti na delovno mesto, kaj tam počne, kdaj odide in kaj si lahko po službi “privošči” ..

Predlagam ogled videov na Vimeo.com, kjer na videih prikazujejo tako super delovne pogoje, da baje programerji čakajo v vrsti, da bi delali pri njih

p.s. Za več idej pa hočem masten honorat

Je pa vsekakor pri meni klima bolj pomembna kot denar (to ne pomen da bi zdaj zastonj delal če bi bila klima v podjetju tok dobra )