3.3.2008

Zaposlitveni video oglas?

Že iz prejšnjega posta je jasno, da iščem inovativne načine iskanja kadra oz. vsaj malo bolj izvirne načine kot lepljenja zaposlitvenih oglasov vsepovprek.

Ideja o video oglasu se mi zdi dobra, a tudi pri tej ideji se postavlja veliko vprašanj:

  • Kaj naj bo v videu?
  • Naj se bolj poudarjajo delavni prostori, klima, zaposleni.. ali pa to, da se išče nov zaposleni?
  • Kako dolg naj bo video?
  • Naj bo jezik uraden ali bolj domač?
  • Itd.

Kako pa vi mislite, da bi moral izgledati video zaposlitveni oglas?

Datum: 3.3.2008 ob 00:46 | Kategorije: Delo | RSS feed za komentarje: RSS 2.0 feed.
Dodaj komentar ali pa trackback iz tvoje strani.

Št. komentarjev: 14 na “Zaposlitveni video oglas?”

  1. 3.3.2008 ob 01:03 Ljubo je napisal:

    Nisem šel gledat prejšnega posta ampak pomoje za vaše vrsto dela je najbolje taka vrsta oglasa, kjer postaviš neko uganko. Del programske kode in tisti ki ve za kaj se gre se bo znal prijavit ostali pač ne :)

    To prlepiš na par desk in to je to.

    Kar se tiče pa točno tega posta, lahko pa isto narediš, prilagodiš oglas tistemu ki ga iščeš. Če so mu pomembni prostori in klima potem hja srečno ane. Jezik pa naj bo blizu skupine ki ga iščeš. Torej če iščeš direktorja uprave potem ne boš rekl Ej stari good žob mam zate.

    Prav tako ne boš postavil pred kamero zadrte učitlce slovenščine in zborno slovensko povabil odfukanega programerja če pride delat za vas. Ker potem bi vas imel vsi za težaka.

    Torej vse je odvisno od tega koga iščeš za kaj.

  2. 3.3.2008 ob 09:42 Roky je napisal:

    Vezano na prejšni oglas, kjer se hoče prikazat firma kot “cool place to work” bi blo:

    - kaj se dela in kako (približen pristop …)
    - naj se pregleda obstoječe zaposlene plus pove kaj bo novi zaposleni tam delov
    - kratek
    - domač (sam ne preveč)

  3. 3.3.2008 ob 09:47 Boštjan je napisal:

    Najlažje se najde preko poznanstev in poznanstev poznanstva, …. :D

    Drgač pa tko snemaj 2 minute goro denarja pa bo folk kar sam prišel :DDDD

    Jaz pridem, čez neki časa. Če boste še iskal ;)

  4. 3.3.2008 ob 10:49 Anže je napisal:

    @Boštjan: dobri programerji so pri nas vedno dobrodošli, pa tudi če nebi iskali :)

  5. 3.3.2008 ob 14:11 miha je napisal:

    ko so razpisana prosta delovna mesta je po mojem mnenju najvecji problem da ni okvirnega zneska zasluzka.
    bolj bi bila primerna video predstevitev iskalcev zaposlitve ali ljudi ki se prijavljajo na razpise…
    slika pove vec kot 1000 besed in ko dobis prosnjo pise cel roman ampak cloveka ocenis ze na prvi pogled oziroma ko spregovori 3 mesede…

  6. 3.3.2008 ob 14:34 Boštjan je napisal:

    No drugače sem pa mnenja, da samo klimo v podjetju ne moreš iz posnetka razbrat, tudi po 1 mesecu še ne veš točno kakšna je klima.
    Klimo spotoma spoznaš in ugotoviš ali ti paše ali ne.

    Je pa vsekakor pri meni klima bolj pomembna kot denar (to ne pomen da bi zdaj zastonj delal če bi bila klima v podjetju tok dobra ;) )

  7. 3.3.2008 ob 22:09 Damijan je napisal:

    Če mi zrihtate tako klimo, da bo poleti temperatura 0 stopinj, takoj pridem :D.

  8. 4.3.2008 ob 00:52 andrej je napisal:

    Haha .. vsi iščemo programerje :)

    Na videu je potrebno prikazati ljudi - od šefa, tajnice in ostalo ekipo. Prvi razloži, kaj se od bodočega zaposlenega pričakuje, kakšni so pogoji dela, .. V ekipi je najbolj pomembno vzdušje - prikažite vzdušje znotraj delovnega mesta, druženje sodelavcev v prostem času, na zabavah, .. Pa mogoče še predstavitev ene par programerjev in njihovih ob-službenih aktivnosti (da ne dajete vtisa, da je potrebno cele dneve delat in zaposleni pri vas nima življenja).
    Lahko bi posneli en tipičen dan, ki ga preživi zaposleni če dela pri vas - v tem je npr. vključeno vse - od tega, kdaj mora priti na delovno mesto, kaj tam počne, kdaj odide in kaj si lahko po službi “privošči” ..

    Predlagam ogled videov na Vimeo.com, kjer na videih prikazujejo tako super delovne pogoje, da baje programerji čakajo v vrsti, da bi delali pri njih :)

    p.s. Za več idej pa hočem masten honorat :-)

  9. 5.3.2008 ob 01:05 Ben je napisal:

    Meni se zdi video oglas strel v prazno v tem primeru…

    Anže, res ne razumem, zakaj ne morete izdati okvirno mesečno plačo za sposobnega programerja (ni potrebno za ultra strokovnjaka niti ne za začetnika amaterja). Kako je s stroški (potni, prehrana…)?

    Lahko mi tudi na email sporočiš, če je skrivnost. Pozdrav.

  10. 5.3.2008 ob 07:10 Anže je napisal:

    Hvala vsem za ideje.

    @Ben: bom moral vprašat tiste, ki imajo načez plače :)

  11. 5.3.2008 ob 20:52 Roky je napisal:

    Anže, tudi mene zanima. Če ne moreš tukaj napisati bi te prosil, da na email. Hvala.

  12. 6.3.2008 ob 01:26 not_required je napisal:

    Škoda je, k smo eni še premladi :(
    Prek študenta se pa ne najde kaj veliko.

  13. 6.3.2008 ob 17:05 Damijan je napisal:

    not_required: o čem ti to? Če znaš ni važno na kakšen način, delo dobiš z lahkoto.

  14. 6.3.2008 ob 22:09 Lipar je napisal:

    sam hude bejbe našopej not :D pa jih kaž 2 min

Dodaj komentar

RSS