Anže Žnidaršič blog

Danes sem se na FDVju udeležil delavnice na temo Osebni PR, ki jo je vodila Alenka Vidic.

Kot primer osebnega PRa smo si najprej ogledali Murkota, ki ga pozna 99 % slovencev, kar pomeni, da mu gre ta zadeva dobro od rok. Je pa seveda vprašljivo koliko to Murkotu pomaga, saj plakatov z njegovimi koncerti ne vidim nikjer.

Pri osebnem PRu se pojavljata 2 problema. Nekateri imajo vrhunsko znanje, a ga ne znajo spromovirati. Spet drugi imajo vrhunski PR, a ko pridemo do znanja se potem vidi, da ga nimajo toliko kot se govori, kar je spet slab zaključek. Torej je potrebna harmonija obojega. Če imate znanje, še pokažite, da ga imate.

Alenka Vidic – propiar

Seveda pa moramo vedeti zakaj bi se ukvarjali z osebnim PRom. Zato si moramo določiti sanje (npr. biti direktor Krke), cilje, ki so kratkoročni (npr. diplomirati v naslednjem letu) in dolgoročni (narediti MBA in voditi manjše podjetje v naslednjih petih letih), pri doseganju teh pa nam pomagajo strategije (kako bomo to dosegli). Strategije nam pomagajo do cilja. Nikoli ne smemo stvari prepustiti naključju.

Večina (90%) udeležencev delavnice je bila iz FDV-ja in skoraj vsi so rekli, da ne delajo ob študiju. Na delavnici sva bila tudi 2 outsiderja (jaz iz EF in kolega iz FM), ki pa oba delava ob študiju. Alenka nam je svetovala, da kariero začnemo graditi že med študijem, torej da je bolje začeti delati prej. Sam lahko potrdim, da se vedno najde čas, če je le volja.

Ena od pomembnih stvari, ki so nam jo že omenjali na našem faksu pri podjetništvu je, da moramo izstopati. To je pomembno naprimer pri iskanju zaposlitve kjer se prijavi 500+ kandidatov.

Ključne komponente osebnega PRa so:

1. Vidnost – morajo vas opaziti (spomni se na Murkota)
2. Povečanje poznanstev (spoznavati moramo nove ljudi, predvsem iz področij kjer so naši cilji)
3. Kredibilnost
4. Rast in sprememba statusa
5. Strategija grajenja javne podobe
6. Ustvarjanje zgodb
7. Prvi vtis (zelo pomembno)

En zanimivih naukov je “Neumno je delati stvari na isti način in pričakovati različne rezultate”. Naprimer greste 5x na razgovor in vedno izvisite in v šesto greste z upanjem, da boste dobili službo, še enkrat na razgovor in naredite vse enako kot prve 5x.

Po malo teorije in ogleda primerov je sledil praktični del kjer smo imeli nekaj minut časa, da se pripravimo in pred tablo povemo zakaj naj nekdo najame ravno nas za neko delo, ki smo ga določili sami. Predstavitev nas je imelo 5 (od okoli 15-ih) in kritike so bile zanimive.

Zame je Alenka povedala, da sem slabo začel (mencanje, neodločnost), sicer povedal zelo dobre stvari o sebi, a je bil problem pri tem, da sem bil preveč pri miru (bad body language) in da sem neprimerno zaključil. Kritike sem bil čisto pravilno deležen, saj sem vložil tudi malce premalo energije v to mini predstavitev in jo vzel premalo resno (za dobro predstavitev se je tako potrebno zeloooo dobro pripraviti). Kar se pa zadeva govorice telesa bo res treba še dosti narediti na tem. Overall izkušnja je bila super in sem hvaležen Alenki za konstruktivno kritiko. Vsaka taka kritika mi pride prav za pripravo naslednje predstavitve, predavanja,  sestanka, itd.

Zahvaljujem se tudi Študentski sekciji za PR, ki je organiziralo to kul brezplačno delavnico. Presenetil me je tudi FDV. Lep faks, dobro opremljen, parkiranje v garažni hiši in to ceneje kot na EFju (FDV 2h pod streho = 1 EUR, EF 2 H na odprtem neskidanem parkirišču = 1.5 EUR).

Datum: 20.1.2009 ob 23:31 | Kategorije: Poučno | RSS feed za komentarje: RSS 2.0 feed.
Dodaj komentar ali pa trackback iz tvoje strani.