21.5.2007
Kako do višje plače? Kako se pogajati?
Pa preidimo kar takoj na temo današnjega vnosa v blog. Kako torej doseči zvišanje plače? V nekaterih podjetij so takšni pogovori enkrat letno, nekje na pol leta, drugje teh pogovorov ni, razen če ga sami želite. Torej, ko pride do takšnega pogovora je potrebno narediti naslednje:
- potrebno je povedati kaj si dodal podjetju, kaj je podjetje s teboj pridobilo;
- kako si v tem letu/obdobju napredoval (npr. katera nova znanja si pridobil);
- kaj sem naredil za podjetje in kaj želim narediti;
- itd.
Povedati je potrebno kakšno korist ima od tebe podjetje in kaj več si pripravljen narediti za višjo plačo (npr. večja odgovornost, delo na večjih, bolj pomembnih projektih, itd.).
Pri vsem tem je pomembno izbrati primeren čas, če ima vaš šef slab dan, to seveda ni primeren dan. Toliko pa že pozanate svojega delodajalca, da veste kdaj ima dober dan in kdaj ne. Če je podjetje v katerem delate ravnokar zaslužilo vrtoglave vsote denarja JE to definitivno primeren čas za pogovor o plači, če pa so npr. delnice podjetja padle za 20% pa to seveda NI primeren časa za takšne pogovore.
Glede na to da je to pogajanje, moram napisati še kakšne lastnosti ima dober pogajalec in upam, da se najdete v mnogih izmed njih:
- potrpežljivost
- vztrajnost
- sposobnost poslušanja
- neobčutljivost na stres
- inventivnost
- fleksibilnost
- zavedanje odgovornosti
- realističnost (za naš primer višanja plače je gotovo nerealistično pričakovati 300 % povišanje plače)
- vljudnost in prijatnost
Vsi ti nasveti so del predavanja na motivacijskem vikendu na katerem je predaval Uroš Hakl.

Uroš Hakl – Pristop d.o.o.




hvala za nasvete!!! Takoj jutri nardim plan kako bom šefici objasnila, da si zaslužim več kot dobim!!!
hehe, pomojem me bo nekam poslala ampak poskusiti ni greh, a ne?
mici: odvisn kak dan bo mela in če si res zaslužiš, sicer si pa ekonomistka, prikaži vse v številkah in tolk zakompliciri, da bo zgledal, da si res zaslužiš
amm sam en popravk: Uroš Hakl.
hrcEk: hvala, popravljeno
To je vse samo teorija… ki je itak osnova sploh za kaj. Vse je povsem odvisno od primera do primera. Sicer pa če ti nekaj znaš in dobro delaš mislm da ni kakšne znanosti treba delati pri povečanju plače…
Gorky: bolje, da imajo ljudje neko osnovo, kot da ne vejo o tem nič, mogoče bo pa kdo s temi nasveti dobil vsaj malo višjo plačo, meni pa časti pir
Po podjetjih je sicer kar praksa, da dobiš povišico sam od sebe, ampak ponekod pa tega enostavno ni (osebno poznam, ima veliko znanja, dobro dela, več kot eno leto ista plača..) in je potem treba kaj sam probat, ampak brez ideje kako to naredit je pa kdaj tut težko.
Hmm povej to enemu fizičnemu delavcu
. Drugače pa res, to je težko neka splošna navodila napisat, ker je od primera do primera drugače. Res pa je, da moraš znati dobro predstaviti to kar si naredil, ker vsako stvar lahko poveš v nekaj stavkih ali pa iz neke malenkosti narediš celo znanost, tako da izpadeš res car
.